Yatay (horizontol) ayrımcılık kendi içerisinde ücret ayrımcılığı ve meslek ayrımcılığı olarak iki gruba ayrılmaktadır. Meslek ayrımcılığı, işlerin yada mesleklerin “kadın işi” ve “erkek işi” olarak ayrılmasını ifade etmektedir (Parlaktuna, 2010: 122).20 Eki 2019