Örgüt içinde çalışanların duygu durumlarının olumlu yönde olması örgüt hedefleri doğrultusunda destekleyici rol oynarken, olumsuz duyguların yoğun yaşanması örgüt-çalışan arasındaki bağlılığı zedeleyen, iş tatminini düşüren bir unsur olduğu gözlenmektedir.5 Haz 2021